Одобрен график переноса выходных и праздников в 2019 году
Трехсторонняя комиссия одобрила план Минтруда о переносе нескольких выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, на другие даты. В частности, три зимних выходных дня будут перенесены на майские праздники.
Перенос выходных в 2019 году в России
Итак, новогодние каникулы продлятся с 30 декабря 2018 по 8 января 2019. Также порадуют россиян майские праздники. Выходные дни, выпадающие на субботу и воскресенье 5 и 6 января, предполагается перенести на 2 и 3 мая (четверг и пятница), а выходной день с субботы 23 февраля перенесут на пятницу 10 мая. Таким образом, в россиян ждут выходные с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года, 23—24 февраля, 8—10 марта, 1—5 мая, 9—12 мая, 12 июня и 2—4 ноября 2019 года.
Проект постановления правительства России о порядке переноса выходных дней в 2019 году разработал Минтруд РФ. Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными Производственный календарь 2019 года с праздниками и выходными утверждают постановлением Правительства РФ. На сегодняшний день опубликован проект такого постановления Правительства РФ, которые фиксирует данные о переносе выходных дней.
Таким образом, 2019 году переносятся следующие выходные дни:
с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая. Праздничные и выходные дни в 2019 году В силу статьи 112 ТК РФ в России 14 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.
Нерабочие праздники в 2019 году С учетом переноса праздников календарь в 2019 году предполагает пять длинных выходных и праздничных дней: с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года включительно (10 новогодних дней ); с 8 по 10 марта (3 дня – Международный женский день); с 1 по 5 мая (5 дней – Праздник Весны и Труда); с 9 по 12 мая (4 дня – День Победы); с 2 по 4 ноября (3 дня – День народного единства). Также один праздничный день — 12 июня в честь Дня России. 23 февраля – День защитника Отечества выпал на субботу. Отдыхать будем два дня – 23 и 24 февраля. Понедельник 25 февраля – рабочий день, так как выходной праздничный день с субботы 23 февраля перенесли на пятницу 10 мая. Напомним, что накануне нерабочих праздничных дней рабочее время сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). Также стоит сказать, что в некоторых регионах страны помимо государственных выходных дней, есть и региональные. Их вводят и утверждают власти субъекта. Например, в Республике Башкортостан официальный выходной 11 октября, когда празднуют День Республики. В Ресбублике Татарстан аналогичный праздник отмечают 30 августа.
Нормы рабочего времени в 2019 году
Количество дней Приведем количество дней за 2019 год по производственному календарю:
календарных — 365 рабочие дни — 247 выходных/праздничных — 118В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось. Рабочее время
Что же касается рабочего времени за 2019 год (в часах), то номы такие: при 40-часовой неделе — 1 970,00; при 36-часовой неделе — 1 772,40; при 24-часовой неделе — 1 179,60.
Россияне неоднозначно восприняли известие о переносе ряда выходных дней в 2019 году
Одним изменения пришлись по душе, а других вывели из себя.
Сторонники решения увидели, что в данном случае Россия сумела опередить США. «10 дней — это круто. В США не каждый может себе позволить даже отпуск в 10 дней, а тут просто праздники», — писали россияне в интернете. «В новогодние каникулы есть возможность с родственниками и друзьями встретиться, которые тоже отдыхают. А так не получается — то им некогда, то ты работаешь», — добавляли другие.
Противники переноса нашли другие аргументы. «Если столько отдыхать, то президентский прорыв не получится», «Как-то до лампочки ваши указы. Терпеть не могу отдыхать в выходные. От людей отдых нужен», «Ой, опять гулять! А работать когда? По мне бы продлили бы пенсионный возраст до 70 лет!» — написали они.
